JobbMagasinet

Rektor till Vägga gymnasieskola

Vägga gymnasieskola är en skola med knappt 1 100 elever och ca 150 medarbetare.
På skolan finns 13 nationella gymnasieprogram, anpassad gymnasieskola, IM och delar av vuxenutbildningen.

Två av våra erfarna rektorer väljer nu att gå i pension inför/under höstterminen.
I samband med detta väljer vi att göra om och förstärka rektors-/skolenhetsorganisationen för de nationella programmen.
Vi går från 3 till 2 skolenheter och vi inför funktion som biträdande rektor, dvs att där det tidigare funnits 3 rektorer med ansvar för var sin skolenhet kommer det framgent att finnas två skolenheter som var och en leds av en rektor samt en biträdande rektor.
Nu söker vi en rektor som tar ansvar för en av våra nya skolenheter.
Vi är således mitt i en förändringsprocess och allt kommer inte att vara färdigt när ny rektor kommer på plats, men för den sökande som inte räds att det finns en del frågetecken att räta ut och som tycker det skulle vara spännande att få vara med och sätta sin prägel på en ny organisation är detta ett gyllene tillfälle.
Rekryteringsprocessen av två nya biträdande rektorer kommer att påbörjas inom kort för att kunna slutföras strax efter sommaruppehållet.
Ambitionen är att blivande rektor har möjlighet att vara med i urval och anställning av sin biträdande rektor.

Ledningsgruppen för gymnasieskola/vuxenutbildning arbetsleds av förvaltningschef som tillika är verksamhetschef.
Gruppen består, förutom rektorer/biträdande rektorer för de nationella programmen, av en rektor för anpassad gymnasieskola, en rektor för IM, en rektor för vuxenutbildningen och en intendent (som framför allt arbetar med schemaläggning, organisation, lokaler och frågor kopplade till detta samt arbetsledning av vissa övriga funktioner).
Beslutsvägarna är korta och din möjlighet att påverka samt att ha inflytande är stor.

Arbetsuppgifter

Som rektor på Vägga gymnasieskola ansvarar du, tillsammans med din biträdande rektor, för den operativa verksamheten, kvalitets- och utvecklingsarbete, arbetsmiljö för medarbetare och elever samt ekonomi och budget inom din skolenhet.
Du leder programmen ES, BF, VO, HT, RL, NA och TE, med cirka 400 elever och omkring 60 medarbetare.
Personalansvaret fördelas mellan dig och biträdande rektor.
I rollen bygger du förtroendefulla relationer och arbetar utifrån SPSM:s modell Tillgänglig utbildning.

Krav för tjänsten:

• Adekvat högskoleutbildning
• Flerårig dokumenterad pedagogisk erfarenhet
• Tidigare erfarenhet av rektorsuppdrag eller annan ledande befattning, utvecklingsuppdrag eller liknande ansvar
• Genom utbildning och yrkeserfarenhet förvärvad pedagogisk insikt
• God kännedom om skollag, förordningar och det svenska utbildningssystemet
• Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Meriterande för tjänsten:

• Genomgången rektorsutbildning
• God kännedom om gymnasieskolan
• Erfarenhet av och kunskap om arbete inom yrkesutbildningar på gymnasiet
• Erfarenhet av övergripande arbete inom systematiskt arbetsmiljöarbete

Egenskaper

Vi söker dig som tryggt kliver in i rollen och tar kloka beslut i frågor som rör både elever, personal och organisation, även när läget är komplext eller underlaget inte är helt komplett.
Du står stadigt i pressade situationer och agerar professionellt med fokus på lösningar och framåtrörelse.

Du har förmågan att lyfta blicken, se helheten och styra verksamheten med ett tydligt och långsiktigt fokus.
I kommunikationen är du tydlig, lyhörd och förtroendeskapande — oavsett om du möter elever, vårdnadshavare eller medarbetare — och du hanterar även svåra samtal med respekt och tydlighet.

Du är uthållig och håller riktningen i både uppbyggnads- och förändringsarbete, och du ser till att beslut inte bara tas utan också genomförs och följs upp över tid.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om arbetsplatsen

Vägga gymnasieskola är en stor och varierad utbildningsmiljö med både högskoleförberedande- och yrkesprogram.
Här arbetar vi aktivt med att skapa en tillgänglig utbildning för alla elever och vi lägger stor vikt vid samarbete, kvalitet och ett professionellt förhållningssätt.
Som anställd i Karlshamns kommun får du ta del av ett brett utbud av förmåner.

Information om tjänsten

• Anställningsform: Tillsvidare
• Omfattning: 100%
• Antal tjänster: 1
• Tillträde: snarast, efter överenskommelse

Intervjuer planeras att genomföras 2–3 juni och för slutkandidater teståterkoppling 8 juni.

Sista ansökningsdag är 2026-05-24

För frågor om tjänsten kontakta förvaltningschef Tomas Ringberg 0454-813 17 eller mailto:tomas.ringberg@karlshamn.se

För frågor om processen kontakta HR-specialist Linnéa Johansson 0454-811 51 eller mailto:linnea.johansson@karlshamn.se

Fackliga företrädare:

• Sveriges lärare mailto:karlshamn@sverigeslarare.se
• Kommunal mailto:karlshamn.sydost@kommunal.se
• Vision 0454–81115

Övrigt

• Enligt Skollagen (2010:800) ska den som erbjuds anställningen visa upp utdrag ur belastningsregistret avsett för arbete i skola eller förskola.
• Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige.
  Vid intervju behöver du därför visa upp giltig id-handling som styrker medborgarskap, exempelvis pass eller nationellt id‑kort.
  För mer information om tjänsten kontakta:

Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering.
för viktig information om rekryteringsprocessen, skyddade personuppgifter, belastningsregister och krigsplacering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig ansöka via knappen i annonsen.
En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.