JobbMagasinet.se

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i.
Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

Om tjänsten

Biblioteket i Torslanda är en plats där läsning, möten och upptäckarglädje står i centrum - särskilt för stadsdelens yngsta.
Nu söker vi en barnbibliotekarie som vill driva och förstärka det läsfrämjande arbetet riktat till barn 0-6 år och deras vuxna.
Målet är att stärka barns läslust och språkutveckling redan från start.

I rollen utvecklar du barnbiblioteksverksamheten både i det fysiska biblioteket och genom uppsökande arbete där de yngsta barnen och deras vuxna finns.
En stor del av arbetet sker i samverkan med förskolor, BVC och Öppna förskolan - det är i de mötena mycket av det läsfrämjande arbetet tar form.
Du bidrar också till bibliotekets gemensamma utveckling och delar på de arbetsuppgifter som hör till verksamheten i stort.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 75 % och innebär dag-, kväll- och helgtjänstgöring enligt

schema.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Examen i biblioteks- och informationsvetenskap
• Minst ett års erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn, exempelvis inom bibliotek, förskola, skola eller kulturverksamhet
• Kunskap om barns och ungas medievärldar
• Erfarenhet av skapande uttrycksformer, både analoga och digitala
• God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av lässtimulerande verksamhet
• Erfarenhet av att samverka med andra verksamheter som möter barn och unga

Vem trivs i rollen?

Du är pedagogisk och tycker om att möta barn och vuxna där de befinner sig - både i biblioteket och ute i verksamheter som förskolan och BVC.
Du tänker gärna nytt kring hur biblioteket kan nå fler och prövar både analoga och digitala uttryck för att väcka läslust.
Samarbete är en naturlig del av hur du arbetar och du bidrar både till det egna teamet och till de samverkansytor som rollen bygger på.
Du är lika bekväm i biblioteket som ute i förskolan eller på BVC och anpassar ditt arbetssätt efter de du möter.

Övrigt

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering.
Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån.
Vi har rökfri arbetstid.

Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering.
I denna rekrytering använder vi inte personligt brev.
Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process.

Intervjuerna är planerade till vecka 23-24.
Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd.
Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.