Prenumerera
Genom att ange er mailadress nedan accepterar ni att få marknadsföringsmail av oss
Att hitta rätt karriärväg handlar om att utforska dina intressen, identifiera dina färdigheter och matcha dem med yrken som passar dig.
Utforska de senaste möjligheterna från ledande arbetsgivare i Sverige

Bli en nyckelspelare i vår kunds prestigelösa nordiska team där du hanterar komplex logistik för två marknader.
Du erbjuds en roll med stora kontaktytor och möjligheten att optimera processer i en dynamisk miljö.
Om tjänsten
Som Supply Chain-koordinator ansvarar du för att balansera lagerstatus och inköpsbehov för Sverige och Danmark.
Du fungerar som den centrala länken mellan innesälj, säljare och produktion för att säkerställa optimal leveransförmåga.
I denna tjänst ingår det resor till nordiska länder, cirka 2-3 gånger per år.
Tjänsten är ett konsultuppdrag på visstid med start i mitten av augusti fram till oktober 2027.
Du kommer under denna tid att vara anställd som konsult hos oss på Academic Work.
Du erbjuds
Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö med flextid, möjlighet till hemarbete två dagar i veckan, tjänsteresor till nordiska huvudstäder och introduktion från erfarna kollegor i ett stöttande team.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär ett operativt ansvar för försörjningskedjan där du genom dataanalys och nära samarbete med intressenter säkerställer rätt lagernivåer och effektiva flöden.
Vi söker dig som har
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.
Vid ansökan efterfrågas ett CV.
Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas.
Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga.
Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.