Om stillingen

Vil du jobbe med etterforskning av kriminelle nettverk i Oslo politidistrikt? 
Har du et sterkt engasjement for å bekjempe organisert kriminalitet? Da kan du være den vi ser etter. 

Avsnitt for Spesiell innsats (SI) Enhet øst, søker etterforsker pb3/pb2 /pb1.

SI arbeider mot utpekte kriminelle miljøer med mål om å redusere risikoen for alvorlige voldshendelser og forhindre at ungdom rekrutteres inn i kriminelle nettverk.
Avsnittet har særlig fokus på konflikter i disse miljøene og jobber blant annet med saker som omfatter narkotika, våpen, vold og trusler.
Etterforskningen retter seg primært mot nettverk som driver profittmotivert kriminalitet.
Å følge pengespor og inndra utbytte er derfor en viktig del av arbeidet. 

Enhet øst i Oslo politidistrikt er lokalisert på Kjelsrud i topp moderne lokaler. 

Vi er på jobb for et trygt Norge.
Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten.
Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse.
Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker en kunnskapsrik og engasjert etterforsker med tydelig motivasjon for å jobbe med målrettet etterforskning mot kriminelle nettverk. 

Vi forventer positiv innstilling og at du er selvstendig og strukturert med gode samarbeidsevner og holdninger. 

Stillingen krever evne til å identifisere muligheter i straffesaker og kunne bearbeide store informasjonsmengder.
Du må like å grave og ha god forståelse for de beviskravene som stilles for å komme i mål med komplekse saker.

Enheten håndterer en ikke ubetydelig del av straffesakene i Oslo, og dette stiller store krav til både fremdrift og grundighet.

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet.
Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid.
Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon.
I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Personlig egnethet for stillingen, og motivasjon for arbeidsområde vil bli vektlagt.

Arbeidsoppgaver

• Etterforskning av saker innenfor avsnittets ansvarsområde
• Planlegge, gjennomføre og evaluere nødvendige etterforskningsskritt i tildelte saker, og sørge for at etterforskningen utføres med tilstrekkelig grundighet, effektivitet og objektivitet
• Samarbeid med politifaglig etterforskningsleder og påtaleansvarlig jurist om gjennomføringen av etterforskningen
• Være oppdatert på avsnittets mål og jobbe for god resultatoppnåelse
• Være en aktiv pådriver for kompetanseutvikling og bidra til videreutvikling av avsnittet
• Erfarne etterforskere må kunne inneha rollen som hovedetterforsker ved større etterforskninger

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politihøgskolen 
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne
• God datateknisk forståelse og kunnskaper om politiets datasystemer
   
• For pb2/3
• Relevant erfaring med etterforskning
• Erfaring med bruk av ulike verktøy for å gjennomgå mobile enheter
• For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt, og eget skjema legges ved søknaden.
  Kompetansekriterieskjema for pb 3 og kompetansekriterieskjema for pb 2 lastes ned ved å følge lenkene

Det er også ønskelig med:

• Erfaring med etterforskning innen bekjempelse av organisert eller annen alvorlig kriminalitet
• Erfaring med skjulte etterforskningsmetoder
• Erfaring med inndragning- og utbytteetterforskning
• Videreutdanning i etterforskning eller tilsvarende utdanning / kompetanse
• Utdanning / kurs / erfaring innen innhenting/ analyse av digitale spor

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev.
ansettelse jfr.
politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Høy motivasjon for etterforskningsfaget
• Evne til å samarbeide godt og samtidig være selvstendig
• Være resultatorientert, kunne prioritere, planlegge og gjennomføre planene effektivt
• Strukturert og analytisk
• Initiativrik 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.
Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • politibetjent 3: kr.
    610 000- 680 000 
  • politibetjent 2: kr.
    530 000- 600 000
  • politibetjent 1: kr.
    510 000- 550 000
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger.
  Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser (dagtid, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden)
• Utfordringer og kompetanseutvikling i et godt arbeidsmiljø. 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden.
Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev.
I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester.
Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet.
Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger.
Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet.
Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
 

Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere.
Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn.
For mer informasjon, se http://www.politiet.no/