Arbetsbeskrivning

Är du ekonomichef som är ute efter ett nytt konsultuppdrag? Har du minst 5 års erfarenhet av kvalificerade arbetsuppgifter inom ekonomi? Har du erfarenhet av personalansvar? Då har vi en perfekt roll för dig! Just nu söker vår kund i Stockholm en gruppchef inom ekonomi för att täcka upp ett behov under pågående rekrytering.
Uppdraget är start så snart som möjligt fram till sista oktober.

Ansvarsområden

I gruppens uppgifter ingår att tillhandahålla stöd, bereda och samordna EECS-skolans ekonomiska redovisning och delta i arbetet med skolans ekonomistyrning, så som exempelvis budget och uppföljning.
Gruppchefen leder och fördelar arbetet inom gruppen, som består av 25 medarbetare.

I rollen som gruppchef inom Ekonomiavdelningen ingår bland annat följande arbetsuppgifter;

• att leda och fördela arbetet inom gruppen,
• arbeta för hög kvalitet i gruppens leveranser personalansvar i vilket det bland annat ingår att hålla medarbetarsamtal, lönesamtal, besluta om semester och ansvara för uppgifter inom arbetsmiljön,
• delta i Ekonomiavdelningens ledningsråd och i andra ledningsforum i anslutning till EECS-skolan,
• delta i Ekonomiavdelningens ledningsråd och i andra ledningsforum i anslutning till EECS-skolan,
• delta i utvecklingsarbete och förändringsleda utveckling, delta i ekonomiavdelningens ledningsråd, kan även komma att ingå i andra ledningsforum, exempelvis EECS-skolans,
• hålla presentationer,
• inslag av operativt arbete förekommer.

Kvalifikationer

• Genomförd minst 3-årig högskoleutbildning inom ekonomi, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom minst 7 års arbetslivserfarenhet som KTH bedömer som relevant.
• Minst 5 års aktuell arbetslivserfarenhet med kvalificerade ekonomiarbetsuppgifter som KTH bedömer som relevant för uppdraget.
  
• Minst 3 års aktuell arbetslivserfarenhet som lönesättande chef med personalansvar.
  
• Mycket god datorvana.
• Goda skriftliga och muntliga kunskaper i såväl engelska som svenska, då det används i det dagliga arbetet.
  

Om företaget

Randstad

På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden.
Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.


Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden.
Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential.
Vi kallar det Human Forward.